FUNCIONES:

Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.

-Transmisión de los objetivos y de la estrategia del área a los equipos, realizando seguimiento de la ejecución posterior.

-Implantación y mantenimiento de las políticas y procesos de RRHH en sus equipos.

-Mantenimiento de un buen clima laboral.

-Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, garantizando que se logren los objetivos establecidos.

-Actuar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos.

-Análisis comercial de la zona/franquicia/puntos de venta: llevar a cabo la revisión mensual de ventas y Bait sobre presupuesto, así como la presentación de necesidades detectadas a nivel comercial con el fin de lograr los objetivos.

-Analizar los indicadores comerciales (KPIs) de ventas, ratios y gastos por zona y tienda, para actuar en las desviaciones negativas con planes de acción concretos.

-Identificar las áreas de mejora por zona y determinar planes de actuación concretos, tanto de ventas y gastos, como de ratios de gestión.

-Garantizar el stock de la zona gestionando las incidencias de inventario trabajando con el Jefe de producto para mejorar la eficacia y rentabilidad de las existencias recibidas en cada tienda.





-Coordinar e implementar las acciones comerciales necesarias para obtener los objetivos fijados durante la temporada: promociones, rebajas, Mid Season Sales, avance de temporada, etc.

-Controlar los ratios de medición de la calidad de la atención al Cliente, a través del análisis e implantación de acciones necesarias para asegurar un óptimo nivel de servicio.

-Velar por la imagen de la marca en la zona y garantizar que se respete la imagen de los equipos/tienda, del VM y de los escaparates.

-Controlar mensualmente los gastos y ejecutar planes de corrección por canal en función de las desviaciones.

-Control de mercancía pendiente de confirmar, revisión semanal de situación, detectar tiendas con problemas y normalizar la situación.

-Realizar el seguimiento de las tiendas a través de visitas estructuradas que analicen de forma global el correcto funcionamiento de las tiendas y permitan la realización de planes de acción concretos.

REQUISITOS:

-Estudios universitarios en ADE, Ciencias Empresariales, Comercio Internacional o similar.

-Alto nivel de inglés.

-Habituado/a a trabajar con KPI.

-Amplios conocimientos y manejo de Microsoft Office.

-Proactivo/a, independiente y estructurado/a que permita mantener un sentido de perspectiva en un contexto creativo y rápido.

-Amplios conocimientos en moda y ser capaz de implementar estrategias para fidelizar a los clientes.

-Ser capaz de manejar y controlar la imagen de las tiendas de su zona. xqysrnh

-Ser capaz de trabajar en un equipo multidisciplinar, con dotes de liderazgo.

📌 Gerente de área (Madrid)
🏢 Adolfo Dominguez
📍 Madrid