Si eres una persona con vocación comercial, habilidades para relacionarte con las personas y ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector asegurador, ¡queremos conocerte!
Buscamos Gestor/a Comercial para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Toledo , inicialmente para cubrir una baja por paternidad , con posibilidad de continuidad y desarrollo dentro de la empresa una vez finalizado el periodo de sustitución.
¿Cuál será tu día a día?
FUNCIONES:
Fidelización y desarrollo de la cartera asignada, tanto de particulares como de empresas, así como búsqueda de nuevas oportunidades comerciales.
Atención telefónica de leads procedentes de nuestro comparador de seguros y realización de llamadas a clientes potenciales y existentes para conocer sus necesidades y ofrecerles el asesoramiento adecuado.
Atención y soporte a nuestro canal de colaboradores, franquicias y co-brokerages.
Presentación y explicación de los diferentes productos y coberturas de seguros, destacando sus beneficios y ventajas competitivas.
Preparación y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
Gestión del proceso comercial de principio a fin, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la operación.
Prestación de un excelente servicio postventa, atendiendo consultas,
resolviendo incidencias y ofreciendo asistencia a nuestros clientes.
Mantenerse actualizado/a sobre las novedades del sector asegurador, así como sobre la normativa y regulación aplicable.
Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la empresa y seguimiento y reporte de los resultados obtenidos.
Requisitos:
Estudios intermedios.
Conocimiento y manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
Experiencia comercial previa, especialmente en atención al cliente o ventas, valorable.
Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
Actitud proactiva, iniciativa y capacidad para trabajar por objetivos.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Toledo.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a plazo para cubrir una baja por paternidad , con posibilidad de incorporación estable a la empresa en función de las necesidades y del desempeño durante el periodo de sustitución.
Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
Obtención del título de Mediador/a de Seguros .
Incorporación a una correduría en crecimiento y con diferentes áreas y canales de negocio.
Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.
Estabilidad y proyecto profesional a largo plazo para las personas que encajen con nuestra forma de trabajar.