estamos colaborando con una compañía industrial de referencia, con presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento, en la búsqueda de un/a
Técnico/a Generalista de Recursos Humanos
que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, cercano al negocio y con un fuerte enfoque en la gestión del talento.
Buscamos un perfil generalista, con especial protagonismo en
selección de personal
y
formación , que participe activamente en los principales procesos de People y contribuya a seguir impulsando una cultura orientada al desarrollo de las personas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar los procesos completos de selección para perfiles operativos, técnicos y de oficina.
Definir estrategias de atracción de talento y mantener una experiencia de candidato excelente.
Coordinar el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones.
Detectar necesidades formativas junto con los responsables de cada área.
Diseñar, planificar y coordinar el plan anual de formación y realizar el seguimiento de las acciones formativas y bonificaciones.
Participar en proyectos de desarrollo del talento, evaluación del desempeño y employer branding.
Dar soporte en los diferentes procesos del área de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con managers y dirección.
Elaborar indicadores e informes de RRHH para el seguimiento de la actividad. ¿Qué buscamos? Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
Experiencia previa de al menos 3 años en una posición generalista de Recursos Humanos, preferiblemente en ambiente industrial.
Experiencia sólida gestionando procesos de selección de principio a fin.
Conocimientos en gestión de formación y coordinación de planes formativos.
Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional.
Persona organizada, proactiva, con iniciativa y excelentes habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas del negocio. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una empr
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