Ingeteam , empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/a
Human Resources Business Partner
para incorporarse al equipo de People & Culture en nuestra planta productiva de
Segorbe .
Tu Misión
Ser el/la referente de Recursos Humanos en la planta de Segorbe, acompañando a managers y equipos en su día a día y asegurando que los principales procesos de gestión de personas se desarrollan de forma cercana, rigurosa y alineada con los valores de la compañía.
La posición tendrá un peso relevante en relaciones laborales, así como en el despliegue de los procesos de selección, desarrollo y gestión de personas en un ambiente industrial.
Qué harás en tu día a día
En Esta Posición Tendrás Una Visión Generalista De Recursos Humanos Dentro De La Planta, Trabajando Muy Cerca De Las Personas y De La Actividad Del Negocio. Entre Tus Responsabilidades Estarán
Ser la persona de referencia de Recursos Humanos en la planta,
acompañando a responsables de área y equipos en la gestión diaria de personas.
Gestionar las relaciones laborales, supervisando el cumplimiento de la legislación y contribuyendo a la resolución de conflictos.
Asegurar la correcta implantación de políticas y procedimientos de recursos humanos en la planta.
Participar en la planificación y ejecución del plan de recursos humanos y el seguimiento del presupuesto anual.
Desplegar políticas y protocolos de reclutamiento y selección, optimizando los canales de captación interna y externa.
Impulsar iniciativas de formación, desarrollo y evaluación del desempeño.
Liderar iniciativas de cambio organizacional y desarrollo de la cultura corporativa, fomentando un entorno inclusivo y comprometido.
Gestionar tareas administrativas y operativas del area, garantizando el buen funcionamiento de los procesos.
Qué buscamos
Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar.
E
📌 HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (Madrid)
🏢 INGETEAM
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.