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¿Tienes experiencia como
Product Owner
y un sólido background técnico? ¿Te interesa trabajar en un entorno internacional, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo y stakeholders?
Buscamos un/a
Technical Product Owner con +5 años de experiencia , para incorporarse a un proyecto internacional y liderar uno de los equipos responsables del desarrollo y evolución de nuevos productos y funcionalidades.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
Participar en la definición de la
visión y estrategia del producto , así como en su roadmap.
Trabajar estrechamente con stakeholders para identificar, analizar y canalizar nuevas necesidades y peticiones.
Gestionar, definir y
priorizar el Product Backlog .
Traducir requisitos de negocio en
user stories y requisitos claros para los equipos de desarrollo .
Colaborar con los equipos técnicos en el desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades.
Trabajar conjuntamente con el
Scrum Master , asegurando el seguimiento de las buenas prácticas Agile.
Facilitar la comunicación entre negocio, producto y los equipos de desarrollo.
Participar en la evolución y mejora continua del producto.
+5 años de experiencia como Product Owner.
+5/6 años de experiencia competente en IT.
Experiencia trabajando con Java.
Experiencia trabajando con AWS.
Conocimientos de
SQL .
Experiencia con
Jira, Git y Confluence .
Experiencia trabajando bajo metodologías
Agile/Scrum , gestionando backlog, user stories y priorización.
Nivel de inglés
B2/C1
para trabajar en un entorno internacional.
Se valorará especialmente haber trabajado previamente en
desarrollo o en roles técnicos , antes de evolucionar hacia Product Owner.
Para ello tendrás: Esquema hibrido (2 días presenciales en oficinas ubicadas en Pozuelo, Madrid)
Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.
Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo
Presupuesto de
1.200€ en formación
individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.).
Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback.