¿CUÁLSERÁTUMISIÓN?

LamisióndelParalegalesasesoraralosdiferentesequiposyterritoriosenmaterialaboral,garantizandoelcumplimientodelanormativalaboralylaimplantacióndelaspolíticasdeRRLLdelGrupo,analizandoelimpactoylosriesgosdelasdecisionesquesetomanenlamateriayprotegiendoentodomomentolosinteresesdelGrupo.

¿QUÉHARÁSENTUDÍAADÍA?:Funcionesprincipales:

- ColaborarconlaDireccióndeOperacionesdeRRHHenlaelaboracióneimplantacióndelaspolíticasdeRelacionesLaborales(RRLL)enlíneaconlaestrategiacorporativa.
- EstudiaryanalizarlospleitosenmaterialaboraldetodoelGrupo,realizandounarevisiónpreviadecadacasoencolaboraciónconlostécnicosyHRBPdecadaterritorioyanalizandolosriesgosjurídicosdelGrupoenmaterialaboral.
- Mantenerseactualizadoenlegislación,jurisprudenciaytendenciaslaborales.

PreparacióndejuiciosyestimaciónderiesgosparaelGrupo:

- PreparacióndelaspruebasaaportarenlosjuiciosencolaboraciónconelrestodelequipodeRRLLyHRBPylosdespachosexternos.
- Coordinarprocesosdeauditoríalaborallegal,estimandolosriesgos,asícomoenlostrámitesantelaITSS.
- Gestionarlosaspectosjurídico-administrativoslitigiososenestrechacolaboraciónconlosdespachosexternos.

PrestarapoyoaHRPB:

- AsesoraralosHRBPenmaterialaboralentodoslosprocesosdelGrupo.




- Mantenerunainterlocuciónfluidayeficazconlosrepresentantesdelaspersonastrabajadoras,participandoennegociacionescolectivas,redacciónyformulacióndeinformacionestrimestralesymediaciones,entreotros.
- Apoyarenlagestiónyresolucióndelosconflictoslaborales.
- Supervisarlosprocedimientosdisciplinarios,asegurandosucorrectatramitación.

¿QUÉESTAMOSBUSCANDOENTI?Habilidades:

- Excelenteshabilidadesdecomunicación,negociación,mediaciónyorganización.
- Éticaprofesional.
- Altacapacidadanalíticaydetrabajoenequipoconvisiónestratégica.
- Proactividadydinamismoparaanticiparseapotencialesproblemáticaslegalesenmaterialaboral,proponiendosolucionesqueprevenganlaconflictividad.

Conocimientos:

- Titulaciónindispensable:GradooLicenciaturaenDerecho.

EXPERIENCIA:

- Experienciamínimade4añosenunaposiciónsimilar,enentornosjurídico-laborales.

¿QUÉTEOFRECEMOS?:

- Estabilidadlaboral,concontratoindefinido.
- Formarpartedeunequipodinámicoconconstantesoportunidadesdeaprendizaje,colaborandocondiferentesdepartamentosdelGrupolíderensusector.
- Trabajarenunproyectoqueaportavaloralasociedadbajoellema'PersonasalserviciodePersonas'.
- Retribuciónsalarialacordeatuscompetenciasyexperiencia.
- Beneficiossociales,portaldedescuentosparaempleadosypolíticadeFlexiWork,conmodelohíbridodetrabajo(presencialyenremoto).
- Jornadaintensivatodoslosviernes,enperíodoestivalyvigiliasdefestivosespeciales.

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