En este despacho de referencia, asumirás un rol clave en Derecho Laboral para apoyar asuntos complejos de clientes. Colaborarás con un equipo ágil para asesorar, gestionar litigios y procesos de reestructuración laboral. Contribuirás a soluciones prácticas en despidos, ERE/ERTE y cumplimiento normativo, manteniendo enfoque en calidad técnica y resultados. Buscamos profesional con visión general del derecho laboral y atención al detalle, capaz de crecer en un contexto exigente y colaborativo.
Compensaciones / Beneficios
- Flexibilidad de trabajo
- Entorno agradable y dinámico
- Oportunidad de crecimiento
- Buenas condiciones según perfil del candidato
Responsabilidades
- Asesoramiento continuo en Derecho Laboral (negociación colectiva, despidos, inspecciones, Seguridad Social, contratos de alta dirección, Prevención de Riesgos Laborales)
- Asesorar en reestructuraciones de plantilla: ERE/ERTE y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
- Preparación de escritos,
redacción de demandas y contestaciones a demandas
- Participación en actos de conciliación (SMAC/CMAC) y vistas judiciales con supervisión mínima
- Asistencia a juicios y representación letrada de clientes
Requisitos principales
- Grado en Derecho
- curso o posgrado en institución prestigio (nacional/internacional)
- experiencia mínima de 4 años
- inglés fluido (mínimo First Certificate)
- sólido nivel técnico, experiencia en sala, visión general del derecho laboral, orientación al detalle
- flexibilidad de trabajo
- ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento
- orientación al detalle
- multifuncionalidad / polivalencia
- capacidad de trabajo en entornos dinámicos
- experiencia en Derecho Laboral y procedimientos judiciales
- negociación colectiva
- redacción de escritos y demandas
📌 Abogado Laboralista Senior (4-6 años) - barcelona
🏢 Iuristalent
📍 Barcelona
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