TÉCNICO/A DE RR. HH. – TRAMITACIÓN LABORAL (Granada)

TÉCNICO/A DE RR. HH. – TRAMITACIÓN LABORAL (Granada)

16 sep
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Óptima Cultura
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Granada

16 sep

Óptima Cultura

Granada

Descripción:

Desarrolla tu carrera en Recursos Humanos

¿Tienes experiencia en Administración de Personal y nóminas y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente?

En Optimacultura buscamos incorporar un/a Técnico/a de RR. HH. especializado/a en Tramitación Laboral para formar parte de nuestro equipo.

Queremos incorporar a una persona organizada, rigurosa, resolutiva y con orientación a las personas, que tenga experiencia en gestión laboral y quiera formar parte de un área de RR. HH. dinámica y con una visión global de la Administración de Personal.

¿Qué harás en tu día a día?

Te incorporarás a un puesto con responsabilidad sobre el ciclo completo de Administración de Personal, participando en:

- Gestión del ciclo completo de nómina.
- Altas, bajas y modificaciones de trabajadores/as ante los organismos correspondientes.
- Elaboración y comunicación de contratos y documentación laboral.
- Gestión, confección y revisión de la nómina mensual mediante A3innuva.
- Presentación de impuestos: 111, 110 y 190.
- Presentación, seguimiento y confirmación de los seguros sociales mensuales.
- Gestión de SILTRA, DELTA, TGSS, SEPE, INSS, AEAT, CONTRAT@, entre otras plataformas.
- Registro y control de jornada laboral y fichajes.
- Atención y resolución de consultas de las personas trabajadoras relacionadas con nómina, contratos y conceptos salariales.
- Seguimiento de plantillas y necesidades de personal de los diferentes centros.
- Gestión de documentación laboral y expedientes.
- Participación y apoyo en iniciativas relacionadas con Plan de Igualdad y Protocolo de Acoso.




- Coordinación y comunicación con Operaciones, responsables de centro, Dirección, Contabilidad y otros departamentos de RR. HH.

Requisitos:

- Al menos 3 años de experiencia en departamentos de Administración de Personal y nóminas.
- Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo de nómina.
- Conocimiento practico en gestión de contratos, altas, bajas, incidencias y procesos laborales.
- Dominio en la gestión y resolución de incidencias de nómina.

Formación

- Grado o titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

Conocimientos

- Gestión integral de la contratación laboral.
- Buen conocimiento de normativa y legislación laboral.
- Experiencia en procesos de nómina y Seguridad Social.
- Valorable experiencia con A3innuva y las diferentes plataformas de gestión laboral.
- Capacidad para interpretar y aplicar la normativa laboral.

¿Cómo eres?

- Organizado/a y meticuloso/a.
- Atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Cercano/a y resolutivo/a en la atención a las personas.
- Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades simultáneamente.




- Discreción y sensibilidad en el tratamiento de información laboral y salarial.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Te incorporarás a un proyecto estable, con posibilidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

- Horario de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 h y de 14:30 a 17:00 h. Viernes de 8:00 a 14:00 h.

Un puesto de RR. HH. con visión global

No te limitarás a una única función. Participarás en diferentes procesos de Administración de Personal y tendrás contacto con distintos equipos y áreas de la organización.

Desarrollo profesional

Trabajarás en un entorno en el que podrás seguir ampliando tus conocimientos y experiencia dentro del área laboral y de Recursos Humanos.

Equipo y colaboración

Formarás parte de un equipo en el que la coordinación, la comunicación y el trabajo conjunto son fundamentales.

¿Te gustaría formar parte de Optimacultura?

Si tienes experiencia en Administración de Personal y nóminas, te apasiona el área laboral y buscas un proyecto fiable en el que seguir creciendo, queremos conocerte.

Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Se solicita que las candidaturas se presenten mediante CV ciego, omitiendo datos personales no relevantes (como nombre, edad, fotografía o género). Este requisito será tenido en cuenta para la correcta valoración de las candidaturas.

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📌 TÉCNICO/A DE RR. HH. – TRAMITACIÓN LABORAL (Granada)
🏢 Óptima Cultura
📍 Granada

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