Overview
¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.
En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización.
Compensaciones / Beneficios
formación y desarrollo profesional
paquete retributivo competitivo
entorno dinámico y en crecimiento
incorporación a una empresa del sector biotecnológico
estabilidad laboral
Responsabilidades
Gestión integral del área de RRHH
Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH
Gestión de procesos de selección y atracción de talento




Desarrollo y seguimiento de planes de formación y crecimiento profesional
Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias
Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas
Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.)
Impulso de la cultura corporativa y clima laboral
Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.)
Requisitos principales
Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar xqbhyrx
Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH
Experiencia en entornos biotech, health sector o similar
Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal
Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento
Nivel alto de inglés
Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo
organización
resolución de problemas
liderazgo
gestión de RRHH
gestión de talento
nómina y contratos

📌 HR Manager Biotech (Santander)
🏢 Melt Group
📍 Santander