Overview
¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
En este puesto dirigirás la estrategia de personas y cultura de la organización, acompañando su crecimiento y asegurando su implementación. Trabajarás de cerca con la Dirección para alinear RR. HH. con la misión de la empresa y sus objetivos de negocio. Enfrentarás retos de desarrollo de talento, clima laboral y cumplimiento normativo, contribuyendo a una cultura corporativa sólida. Esta posición ofrece impacto directo en la organización y un desarrollo profesional relevante en un entorno de servicios a entidades financieras. Buscamos a quien lidere iniciativas de formación, evaluación y conciliación, fortaleciendo la experiencia de las personas.
Responsabilidades
Gestión de relaciones laborales y contratación
Gestión de contratos, renovaciones, bajas y nuevas contrataciones
Coordinación de la mesa de negociación y relaciones laborales




Supervisión de nóminas y contratos
Desarrollo y evaluación del personal
Implementación del plan de formación y crecimiento profesional
Implantar políticas de evaluación del desempeño y revisiones salariales
Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento, incluida la internacional
Coordinación de procesos de selección
Prevención de riesgos laborales xqbhyrx y conciliación
Estudios psicosociales (clima laboral) y acciones de mejora
Requisitos principales
Titulación universitaria superior
Experiencia en puesto de similar alcance
Altos conocimientos de ofimática
Valorable conocimiento de euskera
liderazgo
comunicación
negociación
gestión de nóminas
gestión de contratación y selección
diseño y evaluación de desempeño

📌 Responsable de Recursos Humanos (Bilbao)
🏢 Campo Y Ochandiano
📍 Bilbao