Overview En este rol apoyarás el ciclo completo de RR. HH. para un grupo internacional del sector químico, gestionando onboarding y procesos de selección, nómina y normativa laboral. Colaboras estrechamente con departamentos y ETTs, garantizando cumplimiento y soporte operativo. Contribuyes a la formación y desarrollo y al buen clima laboral. Es una oportunidad para crecer en áreas diversas de RR. HH. dentro de una empresa estable.
Compensaciones / Ventajas jornada completa
flexibilidad horaria de entrada y salida
incorporación estable
Responsabilidades Presentación y acompañamiento de nuevas incorporaciones
Participar en la selección de candidatos: publicación de ofertas, cribado, entrevistas
Gestión de movimientos en el sistema en línea
Elaboración de contratos y registro en Contrat@; seguimiento de la temporalidad
Gestión de incidencias de nómina: IT,



justificantes médicos, marcajes, horas extras
Soporte en normativa laboral para otros departamentos
Gestión de ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes
Coordinación y apoyo en entrevistas de los responsables
Gestión de Trainees y seguimiento de vencimientos de becas
Requisitos principales Grado en Relaciones Laborales o similar
Conocimientos del uso de SAP
Experiencia mínima de 3 años en administración de personal
Interés en desarrollarse en áreas de Selección, Formación y Desarrollo
Persona comunicativa, organizada y responsable
comunicativa
organizada
responsable
proactividad
capacidad de trabajo en equipo
SAP

📌 HR Analyst (Santa Cruz de Tenerife)
🏢 Marlex Human Capital
📍 Santa Cruz de Tenerife