Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas.

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La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento.

El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC).

La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación.

Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC

1. Gestión de liquidez y políticas internas:

- Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR).

2. Verificación del Valor Liquidativo (VL):

- Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables.

3. Límites y coeficientes de IIC y de FP:

- Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC.
- Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos.
- Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo.

4. Selección de intermediarios:

- Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración.
- Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios.




- Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia.

5. Reglamento Interno de Conducta:

- Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento.
- Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC.
- Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés.
- Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés.
- Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios.
- Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados.

6. Otras competencias deseables:

- Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC.
- Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes.
- Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE).

Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades

1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos:

- Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC.
- Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados.
- Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero.

2. Idoneidad de altos cargos:

- Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores.
- Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros.

3. Publicidad:

- Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs.




- Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado.

Requisitos del Perfil

Formación académica:

- Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar.
- Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos.
- Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores.
- Inglés fluido (nivel B2 o superior).

Experiencia cualificado:

- Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4.
- Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero.

Conocimientos técnicos:

- LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC.
- MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución.
- MAR (Reglamento de Abuso de Mercado).
- Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS).
- Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines).
- Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP).
- Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras).
- Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE).
- Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero.

Qué ofrecemos

- Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo.
- Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia.
- Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante. xqbhyrx
- Paquete retributivo muy competitivo.
- Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

📌 Técnico de Cumplimiento Normativo (León)
🏢 Jobrapido
📍 León