Su misión será convertirse en una figura de máxima confianza y en un apoyo fundamental para la dirección, asumiendo con autonomía el liderazgo y seguimiento de determinados proyectos.
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
Buscamos un perfil joven, con iniciativa, criterio y capacidad para trabajar de forma autónoma en el día a día, con potencial para asumir progresivamente un elevado nivel de responsabilidad.
Funciones:
Precisión de los Informes Financieros: Garantizar la integridad, puntualidad y precisión de todos los informes financieros bajo su responsabilidad, proporcionando datos fiables que respalden las decisiones financieras corporativas.
Análisis Financiero y Control Presupuestario: Analizar los estados financieros e identificar las variaciones entre los resultados reales y las cifras presupuestadas. Investigar las desviaciones y aportar información para mejorar el rendimiento financiero y el control de costes.
Cierre de Mes y de Año: Coordinar los procesos de cierre mensual y anual, garantizando la conformidad con las políticas contables corporativas, los plazos internos y los requisitos de auditoría externa.
Optimización de Procesos y Supervisión del Rendimiento: Organizar y estandarizar los procesos, métodos y procedimientos de trabajo financiero. Establecer y supervisar los controles internos para garantizar el cumplimiento normativo, la transparencia y la alta calidad de los datos financieros en todas las entidades.
Perfil y competencias
Elevada capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones,



con capacidad para interpretar información y extraer conclusiones relevantes.
Persona proactiva, resolutiva y con criterio profesional, capaz de plantear alternativas y desenvolverse con autonomía en el desarrollo de sus responsabilidades.
Enfoque práctico y orientado a la ejecución, con capacidad para asumir directamente las tareas y proyectos bajo su responsabilidad.
Alto nivel de integridad, responsabilidad y compromiso profesional, actuando con discreción, rigor y criterio en el desempeño de sus funciones.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones profesionales basadas en la confianza y la colaboración.
Elevada capacidad de organización y gestión, con orientación a resultados y capacidad para priorizar y trabajar eficazmente en entornos dinámicos.
Capacidad para liderar proyectos y, cuando corresponda, coordinar equipos, orientándolos hacia la consecución de objetivos comunes.
Capacidad para abordar y resolver situaciones complejas desde un enfoque estructurado, práctico y orientado a soluciones.
Facilidad para trabajar de manera transversal con distintos interlocutores y áreas funcionales, favoreciendo la colaboración y el alineamiento.
Potencial de crecimiento y desarrollo profesional, con capacidad para asumir progresivamente mayores responsabilidades y participar en iniciativas de carácter estratégico.
Experiencia
Valorable Experiencia de 2-3 años en auditoría externa, idealmente Big4.
Experiencia de 3-4 años como Controller/FP&A; en empresa. xqbhyrx
Imprescindible pleno dominio de modelos financieros, cuenta de resultados, balance, cash flow y working capital.
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📌 Business Controller- FP&A (Barcelona)
🏢 Headway Executive Search - IESF
📍 Barcelona