Overview En este rol te incorporarás a un grupo internacional del sector químico para gestionar la acogida, la administración laboral y el soporte normativo en RR.HH. Trabajarás estrechamente con diferentes departamentos y proveedores para asegurar un proceso de personal eficiente y conforme a la normativa. Participarás en la gestión de nómina, contratos y seguimiento de becas y prácticas, aportando valor a través de la coordinación entre áreas y ETTs. Es una oportunidad de desarrollo en RR.HH. con foco en procesos y cumplimiento. Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con interés en crecer dentro de RR.HH.
Compensaciones / Ventajas Incorporación directa a la empresa
Jornada completa con turnos y flexibilidad horaria
Salario según valía y experiencia
Presencial
Tipo de contrato indefinido
Responsabilidades Acogida de nuevas incorporaciones y ejecución del plan de acogida
Gestión de movimientos en el sistema Online (altas, bajas, variaciones)




Confección de contratos y registro en Contrat@; seguimiento de la temporalidad
Gestión de incidencias de nómina (ITs, médicos, marcajes, horas extra)
Soporte en normativa laboral para otros departamentos
Gestión de ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes
Coordinación y apoyo en entrevistas con responsables
Gestión de Trainees: publicación de anuncios, entrevistas y convenio; seguimiento de becas
Requisitos principales Diplomado/Licenciado/Graduado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho
Conocimientos de SAP HR (muy valorable)
Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal (contratación, nómina)
Interés en desarrollarse en otras áreas de RR.HH. (Selección, Formación, Desarrollo)
Residir cerca de Sant Llorenç d'Hortons (valorado)
Modalidad presencial
Tipo de contrato: Indefinido
SAP HR
Contrat@

📌 Técnico/a Laboral (Palma)
🏢 Marlex Human Capital
📍 Palma