Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta posibilidad?
En ROIG Construcciones, somos una empresa con 40 años de trayectoria en el sector de la edificación, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos para formar parte del área de Personas y participar en la gestión diaria de los principales procesos administrativos y operativos de RR. HH.
Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle, que quiera desarrollar su trayectoria profesional en el área de Recursos Humanos desde una posición principalmente operativa y administrativa.
La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de Recursos Humanos en la gestión del día a día del departamento, asegurando el correcto tratamiento de la documentación laboral, el seguimiento de incidencias, la coordinación con la asesoría laboral y el apoyo en los procesos de selección, formación y onboarding.
Es una posición adecuada para una persona que disfrute de la gestión, el orden, el seguimiento de procesos y la atención a las personas, y que busque consolidarse profesionalmente dentro de un departamento de RR. HH.
- Gestión y actualización de documentación laboral.
- Preparación y seguimiento de contratos, anexos y comunicaciones.
- Coordinación con la asesoría laboral para la gestión de nóminas.
- Seguimiento de incidencias de nómina, absentismo, dietas y horas.
- Mantenimiento y actualización de los registros de personal.
Formación y desarrollo
- Coordinación de acciones formativas.




- Gestión de inscripciones y seguimiento de asistencia.
- Apoyo en la gestión de FUNDAE
- Soporte administrativo en procesos de evaluación del desempeño.
Selección y onboarding
- Publicación de ofertas y gestión de candidaturas.
- Criba curricular y primeras entrevistas.
- Gestión del proceso de onboarding y documentación de nuevas incorporaciones.
Atención a las personas
- Atención y resolución de consultas habituales de los empleados.
- Seguimiento de solicitudes e incidencias.
- Facilitar una atención cercana y ágil a las personas de la organización.
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
- 1-3 años de experiencia en administración de personal o funciones operativas de RR. HH.
- Conocimientos básicos de contratación, nómina, absentismo y normativa laboral.
- Manejo de herramientas ofimáticas y, valorable, experiencia con software de RR. HH.
- Se valorará experiencia en asesoría laboral o departamento de RR.HH
- Organización, planificación y atención al detalle.
- Orientación al servicio interno y atención al empleado.
- Comunicación clara y efectiva.
- Discreción y confidencialidad en el manejo de datos.
- Capacidad de priorización y gestión simultánea de tareas.
- Escucha activa y orientación a la resolución de incidencias.
- Teletrabajo 1 día a la semana en modalidad remota.
- Viernes intensivos Jornada intensiva todos los viernes del año.
- Verano intensivo Jornada intensiva todos los días durante julio y agosto. xqbhyrx
- Salario competitivo
- Vacaciones entre 32 y 33 días laborales anuales de vacaciones
- Office Disponemos de un office equipado para que puedas comer. Cafés, tes y más complementos
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📌 Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos (Barcelona)
🏢 ROIG Construccions
📍 Barcelona