Liderar la definición del proyecto, concretando objetivos, alcance, resultados esperados, modelo de trabajo y hoja de ruta
Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.
Diseñar la organización y el governance, estableciendo roles, foros de decisión, mecanismos de coordinación e indicadores de seguimiento
Dirigir el seguimiento de la implantación, anticipando riesgos, gestionando dependencias y asegurando la calidad y el cumplimiento de los hitos
Impulsar la gestión del cambio, involucrando a las personas afectadas y coordinando acciones de comunicación, formación y acompañamiento
Realizar el seguimiento posterior a la implantación, medir resultados e identificar mejoras para consolidar el cambio y maximizar el valor generado
Liderar proyectos de transformación operativa para organizaciones nacionales e internacionales
Requirements
Entre 5 y 10 años de experiencia profesional, con trayectoria demostrable en proyectos de transformación, mejora operativa o implantación de nuevos modelos de trabajo
Experiencia liderando proyectos de extremo a extremo: definición de objetivos y alcance, organización, planificación, governance, seguimiento de la implantación y gestión de riesgos y dependencias
Capacidad para liderar y desarrollar equipos, coordinar colaboradores y movilizar a distintos stakeholders, incluso sin dependencia jerárquica directa
Excelentes capacidades de análisis, estructuración de documentos, comunicación ejecutiva y organización
Dominio avanzado de PowerPoint y Excel




Visión general, capacidad de liderazgo y orientación a resultados
Proactividad, curiosidad e iniciativa para identificar oportunidades y proponer soluciones innovadoras y aplicables
Sólida capacidad relacional para gestionar conversaciones complejas, alinear expectativas y construir consensos entre distintas áreas
Capacidad para estructurar y facilitar debates multidisciplinares
Orientación a la excelencia y la mejora continua
Experiencia en la gestión y desarrollo de personas
Nivel avanzado de inglés
Core Competencies
Demonstrates expertise in leading transformation projects, including defining objectives, governance, and risk management, while effectively engaging stakeholders and driving change management initiatives. xqbhyrx Proficient in advanced PowerPoint and Excel, with strong analytical and communication skills to facilitate multidisciplinary discussions and ensure project success.
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Risk Management
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📌 Corporate Transformation Manager (Madrid)
🏢 Jobtailor
📍 Madrid