En ALTEN, buscamos incorporar a un/a un/a becario/a para formarse como Recruiter . Esta posición es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera en el área de Recursos Humanos, participando activamente en los procesos de identificación, atracción y selección de talento que contribuyen al éxito de nuestros proyectos.
Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta posibilidad a continuación.
Formarás parte del equipo de Talent Acquisition , trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y con un alto componente de aprendizaje. Tendrás la oportunidad de formarte en la selección de perfiles técnicos, desarrollando habilidades clave en el ámbito del reclutamiento y el trato con candidatos altamente cualificados.
Principales responsabilidades y tareas:
Búsqueda activa y pasiva de talento técnico.
Criba curricular y entrevistas telefónicas.
Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas.
Colaboración en entrevistas técnicas con managers.
Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH.
Colaboración con otros departamentos: Business managers
Cualificaciones:
Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Nivel de inglés B2
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno ágil.
Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Qué ofrecemos
Beca de al menos 6 meses con posibilidad de continuidad tras su finalización.
Entorno vibrante, joven y colaborativo.
Oportunidad de formarte junto a un equipo experimentado en un entorno multinacional.
Acceso a formación continua y posibilidad de desarrollar tu carrera dentro de ALTEN.
¿Te imaginas creciendo con nosotros?
ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnoló
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.