Si eres una persona con vocación comercial, habilidades para relacionarte con las personas y ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector asegurador, ¡queremos conocerte!
Buscamos
Gestor/a Comercial
para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de
Toledo , inicialmente para cubrir una
baja por paternidad , con
posibilidad de continuidad y desarrollo dentro de la empresa
una vez finalizado el periodo de sustitución.
¿Cuál será tu día a día?
FUNCIONES:
Fidelización y desarrollo de la cartera asignada, tanto de particulares como de empresas, así como búsqueda de nuevas oportunidades comerciales. Atención telefónica de leads procedentes de nuestro comparador de seguros y realización de llamadas a clientes potenciales y existentes para conocer sus necesidades y ofrecerles el asesoramiento adecuado. Atención y soporte a nuestro canal de colaboradores, franquicias y co-brokerages. Presentación y explicación de los diferentes productos y coberturas de seguros, destacando sus beneficios y ventajas competitivas. Preparación y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Gestión del proceso comercial de principio a fin, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Prestación de un destacado servicio postventa, atendiendo consultas,
resolviendo incidencias y ofreciendo asistencia a nuestros clientes. Mantenerse actualizado/a sobre las novedades del sector asegurador, así como sobre la normativa y regulación aplicable. Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la empresa y seguimiento y reporte de los resultados obtenidos.
Requisitos:
Estudios intermedios. Conocimiento y manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Experiencia comercial previa, especialmente en atención al cliente o ventas, valorable. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Actitud proactiva, iniciativa y capacidad para trabajar por objetivos. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Toledo.
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal para cubrir una baja por paternidad , con
posibilidad de incorporación estable a la empresa
en función de las necesidades y del desempeño durante el periodo de sustitución. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Obtención del título de
Mediador/a de Seguros . Incorporación a una correduría en crecimiento y con diferentes áreas y canales de negocio. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. Estabilidad y proyecto profesional a largo plazo para las personas que encajen con nuestra forma de trabajar.