Gerente en CONSULTORÍA DE NEGOCIOS | Gestión de Recursos Humanos
El implantador de contabilidad de costes es responsable de diseñar, configurar e implementar modelos de contabilidad de costes en los sistemas de información de una Organización. Analizar los procesos contables, financieros y operativos de la empresa para definir las necesidades de información analítica.
Diseñar la estructura de contabilidad de costes (centros de coste, centros de beneficio, procesos, actividades, productos, etc.).
Integrar datos de diferentes fuentes (contabilidad financiera, RRHH, producción, ventas, logística, etc.) para análisis multidimensional.
Automatizar procesos de carga, transformación y consolidación de información (ETL)
Validar la consistencia, trazabilidad y calidad de los datos utilizados en la contabilidad de costes.
Validar resultados, realizar pruebas y asegurar la coherencia de los datos.
Integrar la contabilidad de costes con otras áreas: contabilidad financiera, presupuestos, control de gestión y reporting.
Formar a los usuarios finales y departamentos implicados (finanzas,



control de gestión, operaciones, etc.).
Disponibilidad para viajar en España
Incorporación a una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector salud.
Proyecto internacional con crecimiento profesional y gran potencial de proyección.
Modelo híbrido (teletrabajo lunes y viernes + oficina el resto de la semana).
Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial, organización o similar
Experiencia previa
Experiencia previa en implantación de sistemas contables o módulos analíticos (mínimo 4 años).
Experiencia en control de gestión, facturación, contabilidad general, etc.
Experiencia en análisis y explotación de datos financieros o de negocio.
Conocimientos sólidos en contabilidad de costes
Manejo de Datos: recolectar, almacenar, organizar, proteger y analizar datos, con el objetivo de obtener información beneficioso y confiable
Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PPT,

📌 Analista Financiero (Madrid)
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