Overview
En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores fundamental. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización.
Compensaciones / Beneficios formación y desarrollo profesional
paquete retributivo competitivo
entorno dinámico y en crecimiento
incorporación a una empresa del sector biotecnológico
estabilidad laboral
Responsabilidades Gestión integral del área de RRHH
Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH
Gestión de procesos de selección y atracción de talento
Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional




Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias
Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas
Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.)
Impulso de la cultura corporativa y clima laboral
Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.)
Requisitos principales Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar
Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH
Experiencia en entornos biotech, health sector o similar
Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal
Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento
Nivel alto de inglés
Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo
organización
resolución de problemas
liderazgo
gestión de RRHH
gestión de talento
nómina y contratos

📌 HR Manager Biotech (Santander)
🏢 Melt Group
📍 Santander