Talento Resistente es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo.

En este caso me encuentro inmersa en la búsqueda de un Ap Junior accountant para una empresa que gestiona uno de los mayores patrimonios privados de activos de alquiler de España.

Descripción del puesto

AP Junior Accountant

Funciones y responsabilidades:

 Conciliaciones bancarias: realizar las conciliaciones de las cuentas bancarias de las sociedades gestionadas,

identificando diferencias y dando seguimiento a las partidas pendientes de conciliación.

 Registro y contabilización de facturas: revisar y contabilizar facturas de proveedores, verificando su correcta imputación contable, asignación a la sociedad correspondiente y cumplimiento del circuito de aprobación.

 Seguimiento de pedidos de compra: comprobar el estado de los pedidos y su correspondencia con las facturas recibidas, coordinándose con los equipos internos para resolver discrepancias y desbloquear incidencias.

 Homologación y alta de proveedores: participar en la recopilación y revisión de la documentación necesaria para la homologación de proveedores, así como en el alta y mantenimiento de sus datos en el sistema.

 Soporte al proceso de auditoría:



atender las solicitudes de documentación e información relacionadas con cuentas a pagar, preparando justificantes de facturas, pagos y conciliaciones.

 Apoyo a la gestión de pagos: colaborar en la preparación y revisión de las propuestas de pago, comprobando vencimientos, aprobaciones y documentación de soporte.

 Resolución de consultas e incidencias: atender consultas de proveedores y de los equipos internos sobre facturas, pedidos y estado de los pagos, escalando las incidencias cuando corresponda.

 Apoyo al cierre contable: colaborar en la conciliación de saldos de proveedores, la revisión de partidas pendientes y la identificación de facturas pendientes de recibir o contabilizar.

Requisitos:

- Licenciatura / Grado en ADE, Económicas, finanzas o formación similar
- Conocimientos contables, especialmente relacionados con cuentas a pagar
- Conocimientos de SAP será un plus.
- Nivel Alto de Excel (obligatorio)

Otra información:  Proactividad e iniciativa: actitud activa para identificar tareas pendientes, darles seguimiento y plantear dudas o propuestas de mejora.

 Motivación por aprender y desarrollarse: interés por adquirir conocimientos contables, formarse en el área de cuentas a pagar y aprender del equipo.

 Atención al detalle y rigor: precisión en el registro de datos, la revisión de facturas y la preparación de conciliaciones.

 Organización y gestión de prioridades: capacidad para gestionar distintas tareas, mantener la documentación ordenada y cumplir los plazos establecidos.

Es ideal para un perfil junior que esté empezando en su carrera y tenga algun tipo de experiencia basica en este tipo de trabajo y quiera encauzar su carrera en este sector.

Sueldo: 22k brutos anuales.

RELEVANTE: NO APLICAR A LA OFERTA SI YA ESTAS PARTICIPANDO EN LA MISMA ATRAVÉS DE OTRO HEADHUNTER O AGENCIA DE COLOCACION

📌 AP Junior Accountant ( Contrato temporal) (Madrid)
🏢 Talento Fuerte
📍 Madrid