Overview En este rol te incorporarás a un grupo internacional del sector químico para gestionar la acogida, la administración laboral y el soporte normativo en RR.HH. Trabajarás estrechamente con diferentes departamentos y proveedores para asegurar un proceso de personal eficiente y conforme a la normativa. Participarás en la gestión de nómina, contratos y seguimiento de becas y prácticas, aportando valor a través de la coordinación entre áreas y ETTs.

Es una oportunidad de desarrollo en RR.HH. con foco en procesos y cumplimiento. Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con interés en crecer dentro de RR.HH. Compensaciones / Incentivos Incorporación directa a la empresa Jornada completa con turnos y flexibilidad horaria Salario según valía y experiencia Presencial Tipo de contrato indefinido Responsabilidades Acogida de nuevas incorporaciones y ejecución del plan de acogida Gestión de movimientos en el sistema Online (altas, bajas, variaciones)



Confección de contratos y registro en Contrat@; seguimiento de la temporalidad Gestión de incidencias de nómina (ITs, médicos, marcajes, horas extra) Soporte en normativa laboral para otros departamentos Gestión de ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes Coordinación y apoyo en entrevistas con responsables Gestión de Trainees: publicación de anuncios, entrevistas y convenio; seguimiento de becas Requisitos principales Diplomado/Licenciado/Graduado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho Conocimientos de SAP HR (muy valorable) Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal (contratación, nómina) Interés en desarrollarse en otras áreas de RR.HH. (Selección, Formación, Desarrollo) Residir cerca de Sant Llorenç d'Hortons (valorado) Modalidad presencial Tipo de contrato: Indefinido SAP HR Contrat@

📌 Asesor Laboral - Remoto (Madrid)
🏢 Marlex Human Capital
📍 Madrid