¿Eres una persona organizada, resolutiva y te gusta coordinar la gestión laboral de grandes equipos de trabajo?

Desde Manpower estamos en búsqueda de un/a gestor/a laboral para incorporarse al equipo de una importante empresa del sector servicios ubicada en Bergondo (A Coruña).

La persona seleccionada se integrará en el área de Recursos Humanos y Administración de Personal, dando soporte a una plantilla de gran volumen y participando activamente en la gestión laboral diaria, selección de personal y coordinación de documentación laboral y preventiva.

Funciones principales

Grabación y actualización de datos de trabajadores/as: altas, bajas y variaciones contractuales en el ERP de la compañía.

Registro y control de jornadas de trabajo del personal.

Comunicación y explicación a los trabajadores de incidencias o modificaciones relacionadas con su relación laboral.

Gestión, planificación y control de vacaciones.

Preparación y reporte de información para la elaboración de nóminas (las nóminas se realizan desde servicios centrales).

Reclutamiento y selección de personal.

Coordinación y seguimiento de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales.

Gestión de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud.

Elaboración de documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

Investigación y gestión administrativa de accidentes de trabajo.





Tramitación de partes de enfermedad y accidente.

Gestión de plataformas documentales de clientes.

Elaboración de informes de seguimiento y control.

Publicación y gestión de ofertas de empleo.

Atención telefónica y presencial a trabajadores/as.

Requisitos

Formación Profesional, Grado o estudios relacionados con Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.

Experiencia previa en puestos de administración laboral o gestión de personal.

Valorable experiencia en empresas del sector servicios con plantillas amplias.

Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Valorable manejo de ERP de gestión de personal.

Capacidad organizativa y de planificación.

Habilidades de comunicación y atención al personal.

Capacidad para adaptarse a cambios normativos y procedimientos internos.

Orientación a resultados y resolución de incidencias.

Se ofrece

Contrato estable.

Incorporación a una empresa consolidada en su sector.

Formación inicial y acompañamiento en el puesto.

Salario: 21.000 € brutos anuales.

Jornada completa.

Horario

Lunes a jueves: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.

Viernes: de 09:00 a 15:00.

Si te interesa desarrollar tu carrera profesional en el área de administración laboral y gestión de personas dentro de un entorno vibrante y con gran volumen de actividad, ¡queremos conocerte!

📌 Gestor Laboral y Administración de Personal (H/M/X) (Bergondo)
🏢 Manpower
📍 Bergondo