Overview En este rol apoyarás el ciclo completo de RR. HH. para un grupo internacional del sector químico, gestionando onboarding y procesos de selección, nómina y normativa laboral. Colaboras estrechamente con departamentos y ETTs, garantizando cumplimiento y soporte operativo. Contribuyes a la formación y desarrollo y al buen clima laboral. Es una oportunidad para crecer en áreas diversas de RR. HH. dentro de una empresa sólido.

Compensaciones / Beneficios jornada completa flexibilidad horaria de entrada y salida incorporación estable

Responsabilidades Presentación y acompañamiento de nuevas incorporaciones

Participar en la selección de candidatos: publicación de ofertas, cribado, entrevistas

Gestión de movimientos en el sistema en línea

Elaboración de contratos y registro en Contrat@; seguimiento de la temporalidad

Gestión de incidencias de nómina: IT,



justificantes médicos, marcajes, horas extras

Soporte en normativa laboral para otros departamentos

Gestión de ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes

Coordinación y apoyo en entrevistas de los responsables

Gestión de Trainees y seguimiento de vencimientos de becas

Requisitos principales Grado en Relaciones Laborales o similar

Conocimientos del uso de SAP

Experiencia mínima de 3 años en administración de personal

Interés en desarrollarse en áreas de Selección, Formación y Desarrollo

Persona comunicativa, organizada y responsable comunicativa organizada responsable proactividad capacidad de trabajo en equipo

SAP

📌 HR GENERALIST (Santa Cruz de Tenerife)
🏢 Marlex Human Capital
📍 Santa Cruz de Tenerife