- Colaboración en los procesos de selección y reclutamiento: publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas, utilizando herramientas ATS.
- Participación en los procesos de incorporación de nuevas personas a la compañía (onboarding).
- Apoyo en iniciativas y proyectos de Recursos Humanos relacionados con desarrollo de personas, comunicación interna y organización.
- Atención y seguimiento de consultas de los empleados.
- Soporte en la administración de personal: gestión de altas, bajas y modificaciones de condiciones laborales, en coordinación con la asesoría laboral externa.
- Actualización y mantenimiento de bases de datos, expedientes y documentación de personal.
- Ayudarás al resto del equipo en cualquiera de las áreas y necesidades del departamento.
Buscamos una persona:
- Proactiva, organizada y con mucha capacidad de aprendizaje.
- Con orientación al detalle y habilidades de planificación y organización.
- Con buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Interesada en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.
Que ofrecemos:
- Beca remunerada de 600 € brutos al mes.
- Posibilidad de incorporación a la plantilla mediante contrato indefinido tras la finalización de las prácticas.
- Formación práctica y acompañamiento continuo desde el primer día.
- Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
- Integración en una cultura basada en el feedback, el aprendizaje continuo y el crecimiento competente.
- Trabajaras mano a mano con la dirección de recursos humanos.
- Posición híbrida.
📌 Intership HR (Madrid)
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📍 Madrid
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