Líder Técnico/A De Desarrollo De Sw | Mobility (Madrid)

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15 sep
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Indra Group
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Madrid

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Madrid

Líder Técnico/a de Desarrollo de SW | Mobility Indra Group Valencia, Valencia, Spain

Descripción del trabajo En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!

Nuestra división está especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Software para participar coordinando equipos multidisciplinares en un ambiente internacional.

Responsabilidades principales

Liderar la gestión técnica de proyectos software

Realizar el análisis funcional y la toma de requisitos

Coordinar el seguimiento del proyecto y su evolución técnica

Supervisar la calidad de los desarrollos

Gestionar y alinear técnicamente al equipo de desarrollo

Trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)

¿Qué buscamos en ti?

Experiencia de más de 5 años en desarrollo software y 2 como Tech Lead

Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)

Manejo de herramientas como Jira y Confluence

Conocimientos técnicos en: Java y arquitectura de microservicios Python SQL / PL-SQL Linux y Windows

Capacidad de comunicación, proactividad y orientación a resultados

Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

Ambiente Cercano y Transparente





Autonomía y Flexibilidad

Plan de carrera adaptado a ti

Formación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)

Descuentos exclusivos para tu bienestar

Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades

Proceso de selección

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias; también exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Este compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

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🏢 Indra Group
📍 Madrid

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