Desde Temporing seleccionamos personal para
incorporación como administrativa/o para el departamento de Compras
en empresa ubicada en Terrassa. Funciones: Conocer el estado del
mercado de productos a comprar. Gestionar cartera de proveedores:
auditar periódicamente a los mismos. Gestión de albaranes y, en su
caso, devoluciones de material al proveedor. Seguimiento de los
pedidos, tanto a nivel interno como con los proveedores.
Negociación con proveedores: precios, plazos de entrega,
condiciones de pago, etc. Minimizar el impacto de compras críticas
para la organización. Evitar roturas de stock, hacer cumplir plazos
de entrega. Lograr que se cumplen los criterios de calidad
acordados en la compra, relación de no conformidades y rechazos,
cumplimiento de cláusulas de penalización, etc. Equilibrar servicio
al cliente con nivel de stock, velar por la buena recepción del
producto comprado y su mantenimiento en el almacén. Requisitos:
Formación administrativa o comercial (FP, Grado Medio/Superior o
equivalente). Experiencia mínima de dos año en puestos
administrativos. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Word,
Excel) y experiencia con ERP/CRM (valorable). Buena comunicación
verbal y escrita en castellano; se valorará nivel de catalán y/o
inglés. Capacidad de organización, gestión de prioridades y trabajo
en equipo. Disponibilidad para incorporación inmediata y
desplazamiento a Terrassa (vehículo propio valorable). Se ofrece:
Contrato por ETT de siete a ocho meses por sustitución. Jornada
completa, horario de lunes a jueves entrada entre 7:45 o 8:30 y
salida a partir de las 16'30 horas (dencanso de 30 min. a una hora
a medio día). Viernes de 8:00 a 15:00 horas. Jornada de julio y
agosto intensiva de mañana. Salario bruto anual: 26967 euros. ¿Cómo
aplicar? Si cumples con los requisitos y estás interesade en la
posición, envía tu currículum actualizado y responde a la encuesta.
Y tú, ¿tienes actitud Temporing?
📌 Administrativa/o para departamento de Compras (Cataluña)
🏢 Temporing
📍 Cataluña
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.