Overview En este puesto dirigirás la estrategia de personas y cultura de la organización, acompañando su crecimiento y asegurando su implementación. Trabajarás de cerca con la Dirección para alinear RR. HH. con la misión de la empresa y sus objetivos de negocio.

Enfrentarás retos de desarrollo de talento, clima laboral y cumplimiento normativo, contribuyendo a una cultura corporativa sólida. Esta posición ofrece impacto directo en la organización y un desarrollo profesional relevante en un entorno de servicios a entidades financieras. Buscamos a quien lidere iniciativas de formación, evaluación y conciliación, fortaleciendo la experiencia de las personas.

Responsabilidades Gestión de relaciones laborales y contratación

Gestión de contratos, renovaciones, bajas y nuevas contrataciones

Coordinación de la mesa de negociación y relaciones laborales

Supervisión de nóminas y contratos





Desarrollo y evaluación del personal

Implementación del plan de formación y crecimiento profesional

Implantar políticas de evaluación del desempeño y revisiones salariales

Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento, incluida la internacional

Coordinación de procesos de selección

Prevención de riesgos laborales y conciliación

Estudios psicosociales (clima laboral) y acciones de mejora

Requisitos principales Titulación universitaria superior

Experiencia en puesto de similar alcance

Altos conocimientos de ofimática

Valorable conocimiento de euskera liderazgo comunicación negociación gestión de nóminas gestión de contratación y selección diseño y evaluación de desempeño

📌 Responsable de Recursos Humanos (Bilbao)
🏢 Campo Y Ochandiano
📍 Bilbao