Gestión integral del ciclo de nómina de una cartera de clientes.

Cálculo y revisión de nóminas, variables, atrasos, finiquitos, indemnizaciones y liquidaciones.

Gestión de Seguridad Social: altas, bajas, variaciones, contratos, cotizaciones y liquidaciones.

Elaboración y presentación de seguros sociales y demás obligaciones laborales recurrentes.

Manejo habitual del programa A3NOM / A·3.

Gestión y seguimiento de incidencias y requerimientos de organismos públicos (TGSS, SEPE, INSS, Inspección de Trabajo, etc.).

Atención y asesoramiento a clientes en materia de nóminas, contratación y Seguridad Social, resolviendo consultas e incidencias del día a día.

Realización de conciliaciones y comprobaciones de nóminas, seguros sociales y costes laborales.





Elaboración de informes y reporting laboral para clientes.

Gestión de convenios colectivos y aplicación de las condiciones laborales correspondientes.

Apoyo en procesos de contratación, prórrogas, modificaciones contractuales y extinciones.

Preparación de documentación y soporte en inspecciones o actuaciones de la Administración.

Participación y apoyo en procedimientos laborales de mayor complejidad, como EREs, ERTEs, despidos colectivos o reestructuraciones, cuando sea necesario.

Coordinación con el equipo laboral y/o fiscal-contable para garantizar una correcta gestión integral de los clientes.

📌 Responsable Departamento Laboral (nóminas y SS) (Barcelona)
🏢 Robert Walters
📍 Barcelona