Descripción de la empresa Gravity Works somos una empresa especializada en construcción y servicios técnicos, creada en 2014 por especialistas del ámbito de la prevención con una amplia experiencia en el sector de la construcción.

Nuestro equipo combina conocimiento técnico, formación continua y compromiso profesional para desarrollar proyectos seguros, eficientes y adaptados a las necesidades de cada cliente. La seriedad, el rigor, la innovación y el compromiso forman parte de nuestros valores, ofreciendo confianza y seguridad en cada trabajo que realizamos .

Somos una empresa en crecimiento dedicada a crear soluciones innovadoras para sus clientes, combinando tecnología, creatividad y enfoque en las personas. Apostamos por un entorno de trabajo colaborativo, donde se valora la iniciativa y la autonomía en la toma de decisiones. Priorizamos el desarrollo profesional continuo, ofreciendo formación y oportunidades reales de crecimiento interno.

Nuestro objetivo es construir equipos diversos y motivados que contribuyan de forma activa a la mejora constante de la empresa.

Descripción del puesto Como Responsable de Recursos Humanos en Gravity Works, te encargarás de definir y ejecutar la estrategia de personas de la empresa, alineándola con los objetivos del negocio. En tu día a día gestionarás procesos de selección, acogida y fidelización de talento, asegurando una experiencia positiva para todas las personas colaboradoras.





Coordinarás la administración laboral (contratos, nóminas, permisos, bajas) junto con los asesores externos y el equipo de finanzas. Diseñarás e implementarás planes de formación, evaluación del desempeño y crecimiento profesional. Liderarás iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa, promoviendo un entorno inclusivo y seguro.

Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en el Área Metropolitana de Barcelona.

Requisitos

- Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar, y experiencia previa gestionando áreas de recursos humanos.
- Conocimiento sólido de legislación laboral española, convenios colectivos, procedimientos de contratación (incluyendo contratos temporales) y relaciones con asesorías externas.
- Aptitudes en gestión del talento: selección de personal, entrevistas por competencias, onboarding, planes de carrera y evaluación del desempeño.
- Capacidad para diseñar e implementar políticas de formación, bienestar y comunicación interna, fomentando una cultura de trabajo colaborativa y respetuosa.
- Manejo fluido de herramientas digitales de RR. HH. (ATS, ERP, hojas de cálculo, plataformas de formación online) y buen nivel de ofimática.
- Aptitudes interpersonales destacadas: comunicación clara, escucha activa, negociación, gestión de conflictos y orientación a las personas.

📌 Responsable Recursos Humanos (Barcelona)
🏢 Gravity Works
📍 Barcelona