En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un actual reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en administrar Data e IAIngeniero/a de DatosFunciones a desarrollar:- Diseñar y mantener pipelines de datos robustos y escalables.- Implementar procesos de ingesta, transformación y carga de información.- Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato y monitorizar el rendimiento optimizando tiempos de procesamiento.- Colaborar con arquitectos de datos y equipos de BI e IA.- Documentar flujos de datos y dependencias técnicas - Participar en la automatización y despliegues CI/CD de pipelines.Se requiere experiencia mínima de 2 años como ingeniero/a de datos.- Experiencia en diseño e implementación de pipelines ETL y ELT.- Dominio de SQL avanzado y manipulación de grandes volúmenes de datos, y conocimientos de lenguajes de programación orientados a datos como Python, Scala o Java.- Experiencia con herramientas de orquestación y flujos de datos como Airflow,
NiFi o Prefect.- Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL.- Comprensión de formatos de datos como JSON, Parquet, Avro o CSV.- Experiencia en control de calidad del dato y validaciones automáticas.50% teletrabajo, 50% presencial en Barcelona· contrato indefinido· sueldo bruto / año €40.000 (12 pagas)Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte).Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc)Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.#J-18808-Ljbffr
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