Propósito del Puesto Su principal misión es la captación, asesoramiento y cierre de operaciones inmobiliarias para Grupo Pinilla en Madrid, aportando una visión estratégica de mercado y ofreciendo un trato diferencial al cliente. El foco principal del puesto no es solo la transacción, sino la construcción de relaciones de confianza a largo plazo mediante la empatía, la escucha activa y la excelencia en el servicio.

Competencias Personales y Actitudinales ( Soft Skills

Clave) Empatía y Orientación al Cliente:

Capacidad para conectar con las necesidades reales, dudas y expectativas del comprador o inversor, adaptando la comunicación a cada tipo de cliente. Escucha Activa:

Habilidad para priorizar la comprensión sobre la persuasión agresiva, identificando los puntos críticos del cliente antes de argumentar la propuesta. Capacidad de Negociación y Resolución:

Gran soltura para gestionar objeciones, alinear posturas complejas entre comprador y vendedor y cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes con serenidad y firmeza. Trabajo en Equipo y Colaboración:

Capacidad para coordinarse con los departamentos técnico, jurídico y de marketing, aportando un clima de trabajo positivo e integrador. Iniciativa y Proactividad:

Disposición para detectar nuevas oportunidades de negocio, proponer mejoras en el flujo de ventas y gestionar de forma autónoma la cartera asignada.

Responsabilidades Principales Asesoramiento y Venta Inmobiliaria:





Acompañamiento integral al cliente durante todo el ciclo de compra (desde la primera consulta hasta el cierre en notaría). Gestión de Negociaciones:

Manejo de ofertas, acuerdos de reserva y condiciones de venta, asegurando un equilibrio entre los objetivos comerciales de la empresa y la satisfacción del cliente. Captación y Fidelización:

Identificación proactiva de clientes potenciales y gestión de la cartera mediante un trato cercano y profesional. Coordinación Interdepartamental:

Traslado de las peticiones de los clientes a los equipos de proyectos y marketing para adecuar la oferta de la constructora.

Requisitos Técnicos y Experiencia Experiencia Previa:

Mínimo 5 a 7 años como Comercial Inmobiliario o Asesor Inmobiliario Senior en gestoras, promotoras, constructoras o agencias del sector en Madrid. Conocimiento del Mercado:

Profundo entendimiento del mercado inmobiliario residencial e inversor de Madrid y su área metropolitana. Procesos Operativos:

Dominio del ciclo completo de compraventa (contratos de arras, documentación legal básica, tramitación con entidades financieras y gestiones notariales). Herramientas:

Uso habitual de herramientas CRM de gestión comercial.

Qué Ofrecemos ·

Contrato:

Indefinido a jornada completa presencial. ·

Salario:

Competitivo, a negociar según la valía y experiencia aportada por el candidato (Rango estimado: 30.000-35.000 €.) ·

Variable:

Bonus anual vinculado a objetivos de empresa/desempeño ·

Crecimiento profesional:

Oportunidades reales de crecimiento dentro de un sector sólido.

📌 Asesor inmobiliario (Comunidad de Madrid)
🏢 Grupo Pinilla
📍 Comunidad de Madrid