Objetivo del puesto Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consutas relacionadas con extranjería. En dependencia del/de la Responsable del Servicio Jurídico en la Delegación Objetivo del puesto Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consutas relacionadas con extranjería. En dependencia del/de la Responsable del Servicio Jurídico en la Delegación Funciones principales - Ofrecer asesoramiento jurídico y asistencia legal en el procedimiento de protección internacional y apatridia, tanto en via administrativa como judicial.

- Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional y apatridia, incluida la elaboración de escritos jurídicos necesarios para ello.
- Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
- Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
- Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
- Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
- Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
- Gestionar el área administrativa y documental del centro,



con relación a su ámbito - Impartir formaciones internas y externas en ámbito jurídico de protección internacional y apatridia - Orientar y acompañar al personal voluntario y/o de prácticas adscrito al área - Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.

Requisitos Formación/Conocimiento - Tiitulación universitaria en Derecho.

- Colegiación.
- Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
- Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el organismo financiador para la buena ejecución de los programas.
- Idiomas: inglés y/o francés C1 Experiencia - Experiencia de 3 años en puesto similar.
- Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.
- Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.

Competencias - Compromiso.

- Adaptación al Cambio.
- Trabajo en equipo.
- Planificación y organización.
- Capacidad de análisis.
- Capacidad de negociación y mediación.




- Capacidad relacional y de comunicación.
- Orientación a resultados Se valorará - Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Formación en Protección Internacional, Derechos Humanos, género, diversidad - Otros idiomas.
- Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece - Fecha de incorporación: Inmediata - Contrato: Sustitución - Jornada: Completa - Horario: 4 días en horario de mañana y uno de tarde.

- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación) - Incentivos sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR - Lugar de trabajo: Málaga - Código: 012/261111019/26_2202_S_01 “En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.”

📌 Abogada/o (Sustitución) ·Málaga· Delegación And. Oriental
🏢 Spanish Commission For Refugees (Cear)
📍 Málaga