En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional

Queremos incorporar un/a Cryptography & PCI DSS Specialist con experiencia en cifrado simétrico y asimétrico para unirse a proyectos de aseguramiento de procesos.

- Desarrollar e implementar soluciones Java orientadas a la seguridad de la información.
- Diseñar e integrar funcionalidades criptográficas, PKI y certificados X.509.
- Implementar autenticación robusta y protocolos de comunicación segura.
- Integrar y gestionar soluciones HSM, SAM y KMS, incluyendo el ciclo de vida de las claves criptográficas.
- Aplicar prácticas de SSDLC, automatizar controles de seguridad y reducir riesgos técnicos.
- Colaborar con equipos multidisciplinares en auditorías, cumplimiento normativo y seguridad de productos y servicios.
- 3-5 años de experiencia en desarrollo de software con Java en entornos seguros, especialmente Java 17 o superior.
- Conocimientos sólidos de criptografía, incluyendo cifrado, firmas digitales, hashes y protocolos TLS/SSL.
- Experiencia con PKI, certificados X.509 y gestión del ciclo de vida de claves mediante KMS.
- Experiencia en integración y uso de HSM, así como conocimientos de PKCS#11 y JCE.
- Manejo de herramientas de desarrollo como Git, IDEs y herramientas de desarrollo protegido, con orientación a calidad y automatización.
- Se valoran conocimientos de PCI DSS, ISO 27001/27002, OWASP y NIST, además de disponibilidad para viajar.




- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
- Días de vacaciones + días de libre disposición.
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min):



Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. xugodme

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

📌 Hardware y criptografía (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid