Funciones del departamento de recursos humanos:

- Colaboración en los procesos de selección y reclutamiento: publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas, utilizando herramientas ATS.
- Participación en los procesos de incorporación de nuevas personas a la compañía (onboarding).
- Apoyo en iniciativas y proyectos de Recursos Humanos relacionados con desarrollo de personas, comunicación interna y organización.
- Atención y seguimiento de consultas de los empleados.
- Soporte en la administración de personal: gestión de altas, bajas y modificaciones de condiciones laborales, en coordinación con la asesoría laboral externa.
- Actualización y mantenimiento de bases de datos, expedientes y documentación de personal.
- Ayudarás al resto del equipo en cualquiera de las áreas y necesidades del departamento.

Buscamos una persona:

- Proactiva, organizada y con mucha capacidad de aprendizaje.




- Con orientación al detalle y habilidades de planificación y organización.
- Con buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Interesada en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.

Que ofrecemos:

- Beca remunerada de 600 € brutos al mes.

- Posibilidad de incorporación a la plantilla mediante contrato indefinido tras la finalización de las prácticas.

- Formación práctica y acompañamiento continuo desde el primer día.

- Desarrollo profesional en un entorno dinámico y cooperativo.

- Integración en una cultura basada en el feedback, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.
- Trabajaras mano a mano con la dirección de recursos humanos.
- Posición híbrida.

📌 Intership HR (Madrid)
🏢 B2group
📍 Madrid