¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo? ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Cataluña.
Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar y continuar con las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía en el ámbito hospitalario y sociosanitario.
Funciones principales: Gestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en Cataluña. Presentación y asesoramiento técnico-comercial del portfolio de IberianCare. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial. Seguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros. Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente.
Requisitos: Experiencia previa como comercial o Key Account Manager en el sector hospitalario de al menos 3 años. Residencia en Cataluña y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.
Buen manejo de CRM y herramientas Office. Carnet de conducir B. Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable mediante contrato indefinido. Jornada completa y flexibilidad horaria.
Vehículo, móvil y ordenador de empresa. Proyecto sólido dentro de una compañía en plena expansión. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial.
Si te motiva el entorno sanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y visión a largo plazo, nos encantará conocerte. xsgfvud Únete al equipo de IberianCare.
📌 Key / National Account Manager (Permanent) (Barcelona)
🏢 IberianCare
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.