Entra a formar parte de una unidad de desarrollo de una compañía tecnológica de movilidad. Combinas desarrollo técnico con liderazgo para impulsar nuevas funcionalidades y mejorar la calidad del producto. Trabajarás en un entorno de alto impacto, colaborando con stakeholders y gestionando el backlog junto al Product Owner. Buscamos a alguien que vaya más allá del código, guiando al equipo en su crecimiento técnico y en la entrega de soluciones escalables. Esta oportunidad te permite liderar sin perder la práctica de la programación y contribuir al crecimiento de un grupo consolidado.
Compensaciones / Beneficios
- Salario: 45.000 – 55.000
- Variable a final de año
- Contrato indefinido
- Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales
- Flexibilidad horaria
- Viernes jornada intensiva y jornada intensiva de verano
Responsabilidades
- Desarrollo backend con Node.js
- Diseño y desarrollo de APIs REST y servicios backend con Node.js
- Desarrollo frontend con React
- Gestión del equipo de desarrollo formado por 3 personas
- Code reviews y definición de buenas prácticas técnicas
- Liderazgo de ceremonias ágiles (Scrum)
- Trabajo conjunto con Product Owner en gestión de backlog
- Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio
- Apoyo al equipo en bloqueos técnicos, especialmente en backend
Requisitos principales
- A partir de 5 años de experiencia como desarrollador Fullstack
- Experiencia sólida con Node.js
- Experiencia sólida con React
- Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar
- Experiencia en desarrollo de APIs RESTful y servicios backend
- Conocimientos en optimización de bases de datos y rendimiento de aplicaciones
- Experiencia con control de versiones (Git, GitFlow)
- Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum)
- liderazgo
- orientación a equipo
- comunicación con stakeholders
- Node.js
- React
- APIs REST