Job Description Buscamos incorporar a una persona como Senior R2R Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y asumir un papel clave en la gestión, análisis y optimización de los procesos de Record-to-Report, apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera, liderando actividades contables complejas, apoyando los cierres mensuales y colaborando con diferentes áreas del negocio para asegurar procesos eficientes y alineados con los estándares contables. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, orientada a personas con experiencia sólida en contabilidad financiera y capacidad para aportar mejoras en procesos y soluciones. Formación y experiencia * Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas. * A partir de 5 años en procesos Record-to-Report, contabilidad financiera o funciones similares. * Experiencia trabajando en entornos internacionales o con equipos multidisciplinares. * Conocimientos avanzados de: o Plan General Contable Español (PGC) e IFRS. o Cierres contables mensuales y anuales. o Conciliaciones de cuentas de balance. o Contabilidad intercompany. o Activos fijos y gestión de inversiones (CapEx). o Contabilidad de proyectos. o Contratos de leasing. Principales responsabilidades * Gestionar y ejecutar procesos contables dentro del ciclo Record-to-Report. Experiencia gestionando múltiples dominios de datos maestros. * GL Master Data * Profit Center * Cost Center * WBS. * Jerarquías contables globales. * Financial Statement Versions. * Datos maestros bancarios. * Datos fiscales. * Ciclos de asignación de costes. * Group Account Master Data * Liderar actividades de cierre mensual, asegurando calidad, precisión y cumplimiento de plazos. * Preparar,



revisar y contabilizar asientos contables. * Analizar cuentas de balance, identificar desviaciones y proponer soluciones. * Gestionar conciliaciones bancarias, impuestos, submayores y cuentas intercompany. * Supervisar y resolver diferencias intercompany con otros equipos o entidades. * Gestionar provisiones, periodificaciones, reclasificaciones y ajustes contables. * Participar en procesos relacionados con activos fijos, CapEx y proyectos. * Revisar operaciones de leasing y su correcto tratamiento contable. * Identificar oportunidades de mejora y participar en la optimización de procesos financieros. * Contribuir al cumplimiento de KPIs financieros y objetivos del área. * Dar soporte y compartir conocimiento con otros miembros del equipo. Herramientas y conocimientos técnicos * Experiencia avanzada con Microsoft Business Central. * Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros. * Buen manejo de herramientas de análisis financiero y reporting. * Capacidad para interpretar información contable y detectar oportunidades de mejora. Perfil que buscamos * Con sólida experiencia técnica y capacidad para trabajar con autonomía. * Analítica, organizada y orientada a la excelencia operativa. * Con iniciativa para proponer mejoras y aportar nuevas ideas. * Capaz de gestionar prioridades en entornos dinámicos. * Con buenas habilidades de comunicación y colaboración con diferentes equipos. * Orientada al trabajo en equipo y al intercambio de conocimiento.



Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por equipos inclusivos donde cada persona pueda aportar su talento, desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de la organización. Beneficios y bienestar * Cuidamos de ti y de las personas que te importan. Seguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual. * Bienestar integral: Acceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables. * Flexibilidad y conciliación: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación. * Apoyo a todas las familias: Políticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante etapas importantes de la vida personal y familiar. * Protección económica: Cobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares. * Tiempo para ti: 23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año. * Beneficios flexibles: Opciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales. * Desarrollo profesional continuo: Acceso a formación, recursos especializados y herramientas de aprendizaje para seguir creciendo profesionalmente. * Ventajas y descuentos exclusivos: Incentivos en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos. #J-18808-Ljbffr

📌 RTR Specialist - Senior (Cataluña)
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📍 Cataluña