Desde agap2 buscamos incorporar un/a OpenShift / Kubernetes Engineer para participar en un proyecto fiable, trabajando sobre entornos de contenedores tanto en Cloud como On Premise. Buscamos un perfil técnico con experiencia en instalación, administración y operación de OpenShift, con sólidos conocimientos de Kubernetes y tecnologías de contenedores. ¿Qué harás? - Instalar, administrar y operar entornos OpenShift en Cloud y On Premise. - Trabajar con clústeres OpenShift y gestionar sus diferentes componentes. - Participar en la administración de clústeres con nodos baremetal. - Trabajar con Kubernetes y Docker. - Gestionar y mantener entornos basados en Linux, especialmente RHEL. - Trabajar con herramientas y metodologías de GitOps. - Gestionar despliegues y configuraciones mediante Helm y/o Ansible. - Trabajar con soluciones de Service Mesh como OpenShift Service Mesh 3 o Istio. - Participar en tareas de monitorización y logging de la infraestructura mediante herramientas como Prometheus, Grafana y ELK. ¿Qué buscamos? - Experiencia demostrable en instalación y administración de OpenShift en entornos Cloud y On Premise. - Conocimientos profundos de Kubernetes y contenedores (Docker).
- Experiencia trabajando con sistemas operativos Linux, preferiblemente Red Hat Enterprise Linux (RHEL). - Experiencia en monitorización y logging, especialmente con Prometheus, Grafana y ELK. Será valorable - Experiencia con clústeres OpenShift con nodos baremetal. - Conocimientos de GitOps. - Experiencia con Helm y/o Ansible. - Conocimientos de OpenShift Service Mesh 3 o Istio. - Experiencia trabajando con agentes de IA aplicados al gobierno y monitorización de infraestructuras. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable y de larga duración. - Modelo de trabajo híbrido: 1 día presencial en Madrid y el resto en remoto. - Incorporación a un equipo técnico y entorno de trabajo dinámico. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de agap2. Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social.