We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro!

Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Scrum Master / Delivery Manager con al menos 4-5 años de experiencia desempeñando funciones de Scrum Master y trabajando con equipos multidisciplinares en entornos Agile.

La persona seleccionada tendrá como principal objetivo impulsar equipos de alto rendimiento, garantizando la eficiencia, la entrega continua de valor y la mejora constante del equipo y de su ecosistema. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de facilitar la adopción y correcta aplicación de metodologías Agile, promoviendo una cultura de colaboración, autonomía y mejora continua.

Entre tus principales responsabilidades estarán: Responsabilidades Impulsar y consolidar metodologías Agile, Scrum y Kanban dentro de los equipos. Facilitar ceremonias y dinámicas Agile, asegurando su efectividad y orientación a resultados. Acompañar a Product Owners, desarrolladores, QA, stakeholders y otros participantes en la comprensión y adopción de sus roles y responsabilidades.

Promover los valores, principios y mindset Agile dentro del equipo y del ecosistema. Gestionar y optimizar el flujo de entrega de valor, identificando y ayudando a eliminar impedimentos. Gestionar riesgos, bloqueos y dependencias entre equipos y áreas.

Favorecer la alineación y cooperación entre los diferentes miembros del equipo, negocio, stakeholders, terceros y otros departamentos. Realizar el seguimiento de métricas y KPIs Agile, especialmente en ámbitos como calidad, predictibilidad, valor y velocidad. Identificar oportunidades e impulsar acciones de mejora continua.

Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, favoreciendo el compromiso,



el bienestar y el desarrollo de soft skills del equipo. Facilitar la toma de decisiones y proporcionar feedback continuo. Participar activamente en la Agile/Scrum Community y contribuir a la evolución de las prácticas Agile de la organización.

Requisitos ~4-5 años de experiencia mínima como Scrum Master o en posiciones similares de Agile Delivery. ~ Experiencia sólida trabajando con Agile, Scrum y Kanban. ~ Experiencia en gestión y acompañamiento de equipos/personas. ~ Conocimientos de gestión de proyectos. ~ Experiencia en gestión de riesgos y dependencias. ~ Capacidad para definir, analizar y realizar seguimiento de KPIs y métricas Agile. ~ Experiencia impulsando iniciativas de entrega de valor y mejora continua. ~ Muy buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con negocio, stakeholders, equipos técnicos, diferentes departamentos y terceros. ~ Experiencia trabajando con herramientas como Jira, Confluence y Miro. ~ Se valorará especialmente Background técnico o experiencia previa trabajando estrechamente con equipos de desarrollo de software. ~ Conocimientos o experiencia con EazyBI. ~ Nivel alto de inglés, aunque no es un requisito obligatorio. ~ Experiencia con Trello.

Perfil buscado Una persona con capacidad de liderazgo y facilitación, orientada a resultados y a la mejora continua, capaz de generar confianza entre diferentes equipos y stakeholders. Buscamos especialmente a alguien que sepa combinar la filosofía Agile con una clara orientación a la entrega de valor, utilizando datos y métricas para detectar oportunidades de mejora y ayudar a los equipos a alcanzar un alto nivel de rendimiento.

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Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.

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Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web.

Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección [email protected].

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