BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.
We are
One Team.
We
make it happen.
We are
Unstoppable.
BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.
¿Cuál es nuestro plan estratégico?
Miramos hacia el futuro Nuestro
plan estratégico Hiperespacio 2029
promete ser un viaje emocionante,
lleno de oportunidades
para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar
1000 millones
de facturación, un reto que estamos seguros de que con la
colaboración
y el
talento
de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.
¿Qué buscamos?
En
BABEL
queremos incorporar un/a
Desarrollador/a Senior .NET & Azure
con una base técnica sólida y, sobre todo,
con ganas de seguir creciendo y dar el salto progresivamente hacia el mundo de la
arquitectura de software .
¿Qué buscamos?
Experiencia sólida en desarrollo con .NET
Experiencia trabajando en entornos Microsoft Azure
Buen conocimiento de buenas prácticas de desarrollo y diseño de software
Capacidad para aportar criterio técnico y proponer soluciones
Interés por evolucionar hacia responsabilidades de diseño y arquitectura
Además, valoraremos experiencia o conocimientos en:
Azure DevOps y servicios Azure
CI/CD
Arquitecturas de microservicios
Terraform / Infrastructure as Code
Proyectos relacionados con el sector seguros
No buscamos que conozcas absolutamente todo desde el primer día. Buscamos una persona con
muy buena base técnica, curiosidad, ganas de innovar y motivación para asumir nuevos retos .
Si eres Senior .NET, Azure forma parte de tu día a día y te apetece que tu siguiente paso cualificado te acerque a la arquitectura, nos encantará conoce
📌 Desarrollador/a Senior.NET (Madrid)
🏢 BABEL
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.