¿Te apasiona la educación no formal y buscas un empleo en Palma de Mallorca que puedas compaginar fácilmente? Una empresa del sector servicios ofrece cuatro vacantes para el puesto de monitor de tiempo libre en la capital balear. Se trata de una contratación temporal con una duración determinada de nueve meses, con fecha de incorporación prevista para septiembre de 2026. Es una opción idóneo para desarrollarte en el ámbito socioeducativo en Mallorca, ya que no se requiere experiencia laboral previa.
Las responsabilidades del puesto incluyen:
- Programar talleres socioeducativos adaptados a los objetivos del programa.
- Impartir y dinamizar las sesiones formativas y recreativas con los participantes.
- Fomentar la participación activa, la convivencia y los valores educativos durante las actividades.
- Realizar el seguimiento de la planificación y coordinar los materiales necesarios para cada sesión.
Para acceder a una de las cuatro plazas vacantes en Palma, es indispensable cumplir con los siguientes requisitos formativos:
- Estar en posesión de la titulación oficial de Monitor de Tiempo Libre o del Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Guía en el Medio Natural y de Tiempo Libre.
- Experiencia laboral previa: 0 meses (no se exige experiencia anterior).
- Disponibilidad horaria para cumplir con el cuadrante establecido de mañanas de lunes a viernes.
La oferta cuenta con las siguientes condiciones contractuales y de trabajo en Mallorca:
- Tipo de contrato: Temporal con una duración estipulada de 9 meses.
- Jornada laboral: Parcial, con una dedicación de 10 horas semanales.
- Horario de trabajo: De lunes a viernes, desde las 9:00 hasta las 11:00 horas.
- Retribución salarial: Salario bruto anual de 4.273,50 euros por la jornada de 10 horas semanales, distribuidos en 12 mensualidades.
- Ubicación del puesto: Palma (Mallorca).
#J-18808-Ljbffr
📌 Monitor de tiempo libre en Palma
🏢 Empresa Confidencial
📍 Palma
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.