¿Quiénes somos?
Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es
cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro.
Hemos sido reconocidos como
Empresa Great Place To Work
desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el
5º lugar en 2024 . Nuestros valores de
valentía, empatía, innovación y alegría
son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.
En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.
Tu misión en Kairós
Buscamos un/a
Tech Lead
apasionado/a y con visión estratégica para liderar y acompañar a nuestro equipo de ingenieros de software experimentados a alcanzar el éxito en sus objetivos.
Serás la persona de referencia técnica y el enlace directo con el Product Owner y diversas áreas técnicas de la organización.
Principal SPOC de Producto:
Trabajarás mano a mano con el Product Owner para entender, refinar el backlog de negocio y transformarlo en requisitos técnicos ejecutables para el equipo de desarrollo.
Liderazgo Técnico:
Diseñarás y liderarás la solución técnica, validando arquitecturas (arquetipos, patrones de diseño, reglas Sonar) y asegurando las mejores prácticas dentro del dominio de software.
Gestión de Deuda Técnica:
Crearás y priorizarás con el PO el backlog de deuda técnica y el roadmap técnico, garantizando su implementación.
Calidad y Entrega Continua:
Asegurarás el ciclo de vida del desarrollo de software para despliegues en producción, gestionando el rendimiento del equipo, fomentando la mejora continua e impulsando pruebas automáticas y de regresión para llevar a cero los errores en producción.
Colaboración Multidisciplinar:
Interactuarás con arquitectos (para valida
📌 Tech Lead Java (Madrid)
🏢 Kairós Digital Solutions
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.