En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalData Engineer – Python & AWS Buscamos un/a Lead Data Engineer con experiencia sólida en Python y AWS para liderar el diseño, estimación y desarrollo de soluciones de ingesta y procesamiento de datos sobre un entorno Data Lake en AWS.
Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".
La persona se incorporará a un equipo de Data & Analytics, participando tanto en la definición técnica de las soluciones como en la coordinación y seguimiento de su ejecución.
Responsabilidades Liderar técnicamente el desarrollo de procesos de ingesta de datos al Data Lake, tanto batch como, cuando aplique, near real-time.
Diseñar y desarrollar pipelines de datos utilizando Python y servicios AWS.
Analizar nuevas necesidades de ingesta y definir la solución técnica más adecuada.
Realizar estimaciones de esfuerzo, planificación técnica y desglose de tareas para nuevas iniciativas.
Coordinar y dar soporte técnico al equipo de desarrollo, realizando seguimiento de las entregas.
Definir buenas prácticas de desarrollo, calidad de código, testing y observabilidad.
Participar en revisiones de código y resolución de incidencias técnicas.
Garantizar la calidad, trazabilidad y robustez de los procesos de ingesta.
Trabajar conjuntamente con arquitectos, equipos de plataforma, gobierno del dato y consumidores de información.
Identificar riesgos técnicos, dependencias y posibles impactos antes de iniciar los desarrollos.
Contribuir a la evolución y mejora continua de la plataforma de datosFORMATO DE TRABAJO: 100% TeletrabajoSECTOR: SegurosContrato indefinidoSalario en función experienciaVentajas Ioon:
**Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line
**Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
**23 días laborables de vacaciones al año.
**Programa de Retribución Adaptable (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
**Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
**Estabilidad y carrera profesional.
**Plan de compensación de referencias internas. xohynlm En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.