Buscamos incorporar un/a competente para participar en un proyecto de Gobierno de Obsolescencia Tecnológica , orientado a garantizar una correcta gestión del ciclo de vida de los activos tecnológicos, reducir riesgos y asegurar su alineación con las necesidades del negocio.
¿Cuál será tu misión?
Te incorporarás al equipo encargado de impulsar y hacer seguimiento del modelo de Gobierno de Obsolescencia Tecnológica , trabajando con diferentes áreas de Tecnología y Negocio.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
- Ejecutar y coordinar el despliegue del modelo de Gobierno de Obsolescencia Tecnológica.
- Realizar el seguimiento de políticas, procesos y controles relacionados con la gestión del ciclo de vida tecnológico.
- Definir, monitorizar y analizar KPIs e indicadores de gestión relacionados con la obsolescencia.
- Elaborar informes ejecutivos, cuadros de mando y presentaciones para Dirección y principales stakeholders.
- Identificar riesgos asociados a la obsolescencia tecnológica y realizar seguimiento de las acciones necesarias para mitigarlos.
- Colaborar con equipos de Tecnología y Negocio en iniciativas de renovación y actualización tecnológica.
- Proponer mejoras en procesos, controles y modelo de Gobierno TI.
- Identificar oportunidades de optimización y aplicar buenas prácticas de IT Governance .
¿Qué buscamos?
Buscamos un perfil con experiencia en Gobierno TI, IT Operations, gestión tecnológica, obsolescencia tecnológica o gestión del ciclo de vida de activos , con capacidad para trabajar con diferentes equipos y stakeholders.
Valoraremos especialmente:
- Experiencia en IT Governance / Technology Governance .
- Experiencia en gestión de obsolescencia tecnológica o ciclo de vida de activos IT.
- Experiencia trabajando con KPIs, indicadores, reporting y cuadros de mando .
- Capacidad para preparar presentaciones e informes ejecutivos.
- Expe
📌 IT Operations (España)
🏢 It Partner
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.