Agencia de Transportes TROTA es una compañía líder en transporte internacional por carretera, reconocida por su trato cercano, servicio de alta calidad y máxima puntualidad. Cuenta con más de 50 años de experiencia, TROTA ha crecido e innovado de forma constante para ofrecer soluciones de transporte óptimas y responder con eficacia a las necesidades de cada cliente.

¿Eres un profesional de Recursos Humanos con pasión por las personas y ganas de marcar la diferencia?

Estamos buscando a un/a

Responsable de selección

capaz de identificar talento, generar experiencias positivas para los candidatos y acompañar a nuestra organización en su crecimiento, actuando como partner de los mandos en materia de atracción y selección.

Se trata de una posición con un alto nivel de autonomía y responsabilidad, ideal para personas que disfrutan construyendo relaciones de confianza, gestionando múltiples interlocutores y contribuyendo al desarrollo de la organización a través de las personas.

Tu misión:

Liderar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una experiencia destacado para candidatos y responsables de contratación.

Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades presentes y futuras de la compañía.

Asesorar y acompañar a managers en la toma de decisiones relacionadas con la selección, aportando criterio, objetividad y visión de negocio.

Construir relaciones sólidas con los diferentes interlocutores internos, facilitando consensos y promoviendo las mejores prácticas de selección.

Gestionar de forma autónoma la función de selección, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.

Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos,



herramientas y metodologías de captación y evaluación de talento.

Contribuir a fortalecer la marca empleadora y la propuesta de valor para el empleado.

Lo que buscamos en ti:

Más de 3 años de experiencia en selección y atracción de talento.

Experiencia gestionando procesos de selección de forma integral y con un elevado grado de autonomía.

Capacidad para generar relaciones de confianza e influencia con diferentes niveles de la organización.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.

Paciencia, flexibilidad y capacidad de adaptación para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos y cambiantes.

Resiliencia, perseverancia y orientación a resultados, manteniendo una actitud constructiva ante los retos y prioridades cambiantes.

Alta capacidad de organización y autogestión.

Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada al servicio interno.

Sensibilidad por las personas, criterio profesional y pasión por identificar y desarrollar el mejor talento

Lo que ofrece la empresa:

Proceso de Onboarding personalizado.

Incorporación a una compañía profesional, dinámica, diversa e internacional.

Igualdad de oportunidades garantizada a través de nuestros planes y protocolos de Igualdad y Diversidad.

Estabilidad laboral.

Crecimiento profesional, formación y desarrollo de carrera.

Catering diario financiado al 50% por la empresa.

Horario conciliador.

Parking para el equipo.

Iniciativas de promoción de hábitos de vida saludable.

Celebraciones y actividades de equipo.

Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, donde puedas aportar criterio, construir relaciones de confianza y contribuir directamente al crecimiento de la organización a través del talento, nos encantará conocerte.

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📌 Responsable de Selección (Madrid)
🏢 ANCLAHub
📍 Madrid