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Importante compañía multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Montcada i Reixac (Barcelona). Buscamos un perfil con experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, gestión integral de nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales, acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos. La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla y tendrá un papel especialmente relevante en el área de nómina, combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora y digitalización de procesos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES * Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones. * Gestionar y supervisar de forma autónoma el proceso completo de nómina, incluyendo incidencias, variables, revisión de cálculos, cotizaciones, liquidaciones, seguros sociales y cierres. * Detectar, analizar y resolver incidencias y errores relacionados con nómina, coordinándose cuando sea necesario con proveedores o asesoría laboral externa. * Garantizar la correcta aplicación de IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos. * Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas.
* Preparar y gestionar documentación relacionada con medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales. * Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales. * Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales. * Diseñar y mejorar procedimientos internos del área. * Participar y liderar iniciativas de automatización, digitalización e implantación de herramientas vinculadas a Administración de Personal y nómina. * Dar soporte técnico al HR Manager. REQUISITOS * Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal, preferiblemente en compañías de gran dimensión y entornos multicentro. * Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente. * Experiencia sólida y autónoma en gestión integral de nómina, con conocimiento del proceso completo y capacidad para detectar y resolver incidencias. * Experiencia consolidada en Seguridad Social, cotización y seguros sociales. * Experiencia trabajando simultáneamente con diferentes convenios colectivos. * Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada,
Seguridad Social e IRPF. * Manejo avanzado de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y Certific@2. * Nivel avanzado de Microsoft Excel. * Experiencia con herramientas HRIS o ERP de Recursos Humanos y nómina. * Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas. * Disponibilidad para trabajar presencialmente en Montcada i Reixac, con un día de teletrabajo semanal. * Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo. SE VALORARÁ MUY ESPECIALMENTE * Experiencia directa trabajando con Factorial, especialmente con su módulo de Nóminas. * Experiencia en implantación, parametrización o puesta en marcha de herramientas o módulos de nómina. * Experiencia trabajando con nómina en modelos coordinados con gestorías o proveedores externos. * Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social. * Participación en procesos de integración empresarial. * Experiencia en auditorías laborales. CONDICIONES Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona). Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h. Modalidad: Presencial con un día de teletrabajo semanal. BENEFICIOS * Jornada intensiva durante julio y agosto. * Programa de retribución flexible. * 24 y 31 de diciembre libres. * Día libre por cumpleaños. * Crecimiento profesional dentro de una compañía multinacional. * Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.
📌 Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas (Barcelona)
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📍 Barcelona