Técnico/a de Selección y Administración de Personal

¿Te apasiona la gestión del talento y te gustaría formar parte de un proyecto educativo innovador con proyección internacional?

El Colegio Internacional de Sevilla - San Francisco de Paula busca incorporar un/a Técnico/a de Selección y Administración de Personal para reforzar el área de Recursos Humanos.

Misión del puesto

Atraer, seleccionar e incorporar el mejor talento para la organización, garantizando una excelente experiencia de candidato y apoyando la gestión administrativa del personal.

Responsabilidades principales

Selección y atracción de talento

- Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y coordinación de incorporaciones.
- Búsqueda activa de candidatos a través de diferentes fuentes y plataformas.
- Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de selección.
- Participación en iniciativas de employer branding y atracción de talento.

Administración de personal
- Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Elaboración y seguimiento de contratos laborales y documentación asociada.
- Apoyo en la gestión de nóminas e incidencias de personal.
- Coordinación con organismos oficiales y servicios externos relacionados con la administración laboral.




- Mantenimiento y actualización de bases de datos y expedientes de empleados.

Trabajo en equipo y mejora continua
- Colaboración con responsables de departamento para la detección de necesidades de personal.
- Participación en proyectos de mejora e innovación dentro del área de Recursos Humanos.
- Promoción de los valores de la institución: Respeto, Trabajo y Tradición de Progreso.

Perfil del candidato/a
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años en selección de personal y administración laboral.
- Conocimientos en procesos de contratación, altas, bajas y gestión de nóminas.
- Nivel alto de inglés (B2 o superior).
- Dominio de herramientas digitales y plataformas de selección.
- Capacidad organizativa, orientación a las personas y trabajo en equipo.

Qué ofrecemos
- Incorporación a una institución educativa internacional de referencia.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.

Las personas interesadas pueden enviar su CV actualizado y una breve carta de presentación a: [email protected]

📌 Técnico de selección de personal (Sevilla)
🏢 Colegio Internacional de Sevilla San Francisco de Paula
📍 Sevilla