Retail Talent Group somos una consultoría de selección especializada en retail, eCommerce y distribución. Actualmente estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una

multinacional líder en el sector construcción y decoración , una empresa sólida, en expansión y con una cultura muy orientada al desarrollo del talento, la autonomía y la toma de decisiones desde el terreno. Buscamos un/a

Store Area Manager

para llevar varios puntos de venta dentro de una gran superficie, con responsabilidad directa sobre un equipo de

10–20 personas

y un volumen de negocio muy alto dentro del centro. Un

perfil senior , con una

visión estratégica clara , capaz de planificar a medio y largo plazo, pero que al mismo tiempo lidere

desde el terreno , acompañando al equipo, impulsando la operativa diaria y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente. Alguien que combine

gestión de negocio ,

liderazgo real

y

capacidad de ejecución . Incorporación a una

empresa sólida, estable y en crecimiento . Condiciones competitivas

y negociables, con

variable trimestral . Integración en el

Comité de Empresa . Beneficios corporativos : seguros, descuentos, retribución flexible. Acciones de empresa

y beneficio anual. Jornada de

lunes a viernes , más

dos sábados al mes

(con un día libre entre semana). Horario aproximado

8h–18h , con flexibilidad. Formar parte del

comité de dirección

y participar en las decisiones que tengan que ver con el crecimiento del centro y de la compañía. Funciones laborales

Liderar, desarrollar y acompañar

al equipo de ventas (10–20 personas).



Gestionar varios mercados con sus mandos intermedios y de forma indirecta su equipo de venta, asegurando

excelencia operativa

y disponibilidad de producto. Analizar

KPI’s, ventas, stock, rotación y márgenes , transformando los datos en decisiones estratégicas. Gestión de la cuenta de explotación del área. Gestión estratégica, innovación, análisis de mercado y desarrollo. Diseñar y ejecutar

planes de acción

para impulsar ventas y mejorar la rentabilidad. Participar en el

Comité de Dirección del centro , contribuyendo a la estrategia global y a la planificación del negocio. Negociar con proveedores, gestionar costes y proponer promociones y acciones comerciales. Impulsar la

mejora continua , detectando oportunidades y optimizando procesos. Asegurar la correcta implementación de la estrategia de compañía en su área. Fomentar un

clima laboral positivo , basado en comunicación, reconocimiento y desarrollo del talento. Mínimo 3 años

en posiciones de gestión de equipos en retail o gran superficie. Perfil

senior , con visión estratégica y capacidad de planificación. Liderazgo

innovador , orientado a retos y basado en presencia en el terreno. Resistente

orientación a resultados

y a la mejora continua. Experiencia en entornos competitivos y de alta exigencia. ¿Quieres liderar un área estratégica dentro de una gran superficie y formar parte de un proyecto con visión de futuro?

Si te motiva combinar

estrategia ,

liderazgo

y

gestión de negocio , este puede ser tu siguiente paso profesional.

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📌 Store Area Manager – Gran Superficie (Madrid)
🏢 Retail Talent Group
📍 Madrid