En Indra Group, protegemos lo que más importa.

A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que transforman la movilidad y mejoran la experiencia de millones de usuarios en sistemas de transporte inteligentes.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Únete a un equipo que lidera proyectos estratégicos de movilidad en Cataluña, participando en la coordinación y supervisión de desarrollos críticos para plataformas de ticketing y gestión inteligente del transporte.

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- Coordinar y supervisar los desarrollos BackEnd de los proyectos de movilidad en Cataluña, principalmente TMobilitat.

- Garantizar el cumplimiento de los objetivos de alcance, calidad y plazos establecidos.

- Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo, asegurando la aplicación de buenas prácticas y estándares de calidad.

- Gestionar y realizar el seguimiento de tareas e incidencias mediante metodologías ágiles y herramientas como Jira.

- Colaborar en la evolución y mejora continua de soluciones de movilidad y sistemas de transporte inteligente.

- Experiencia previa en coordinación de equipos de desarrollo BackEnd y supervisión técnica de proyectos.

- Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum) y herramientas de gestión como Jira.

- Experiencia en tecnologías Java Enterprise: J2EE, EJB 3.0 y WildFly.

- Conocimientos de entornos cloud y ciberseguridad, especialmente AWS.

- Experiencia en proyectos de movilidad, incluyendo gestión de transacciones, sistemas multimodales y configuración tarifaria.

- Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en entornos complejos y multidisciplinares.





- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

- Días de vacaciones + días de libre disposición.

- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

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- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.





- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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📌 Desarrollo e ingeniería del Software (Barcelona)
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